本文摘要：2014年，江西钨业集团有限公司（以下称之为江钨集团）科技工作捷报频传，先后进帐6项国字号成果。

2014年，江西钨业集团有限公司（以下称之为江钨集团）科技工作捷报频传，先后进帐6项国字号成果。其中，很弱磁性矿石高效强劲磁选技术及装备项目获得国家科技进步二等奖，这是江西省唯一取得的国家级奖项。

　　自正式成立伊始，江钨集团大力实行科技兴企战略，减缓技术创新步伐，直言创意驱动发展升级，科技创新成绩斐然。11年来，先后取得国家发明奖9项，国家级科技进步奖16项，省部级科技进步奖100余项，许可专利49件，主持人或参与制（建）以定国家行业标准130余项，所属3户企业通过国家高新技术企业确认。　　卓有成效的科技创新，为驱动江钨集团发展获取了不竭源动力。前10年，集团营业收入、工业增加值、利润、税金年均增长速度分别超过31%、22.1%、35.2%和26.8%；在有色行业广泛萧条的背景下，倒数十年维持盈利，总计构建利税将近百亿元，净资产收益率年均约25.2%，国有资产保值增值率612.6%，相等于再生了五个新江钨，书写了江西省工业企业集团乃至全国有色企业发展升级的巅峰篇章。

　　攻打原创性 胆技术升级　　完整创意是自主创新的核心要素。江钨集团十分侧重原创性技术研发，坚决把创意要素的重锤扔向完整创意。随着各种创意因子大大流经，一批原创性核心技术成果陆续脱颖而出，一些世界性技术难题以求攻下，并造就了我国有色金属产业的技术升级。　　我国矿产资源非常丰富，但大部分是较低品位无以选矿石，研发可玩性较小，特别是在是较低品位很弱磁性矿的加工利用可谓世界性难题。

为此，江钨集团所属赣州有色冶金研究所（以下称之为赣研所）紧盯国际选矿技术与设备发展方向，对低梯度磁选理论及实用技术展开深入研究，首创了弱磁性矿石脉动低梯度磁选理论，顺利研制出全球第一台连续式脉动低梯度磁选机，继而创意研发出有SLon系列立环脉动低梯度磁选机，并顺利应用于大规模工业生产，乘势解决问题了国内外追环式强劲磁选机磁介质不易阻塞、难以实现倒数生产和微细粒很弱磁性矿粒无法有效地重复使用的世界性难题，为我国矿业科技进步和钢铁工业发展作出了重大贡献。　　江西赣南地区堪称世界钨都，钨矿研发历史逾百年，许多杨家矿山转入割采期，面对无以矿业资源重复使用、较低品位资源重复使用等共性难题。江钨集团所属赣研所及矿山企业着眼提升资源利用率，大力的组织矿业选矿新方法、新工艺、新装备技术研制成功，在无以采难中选、尾矿综合利用、钨细泥及多金属综合重复使用等方面构建再行突破，使矿山矿业回收率、选矿回收率获得大幅提高，采选工艺超过国内乃至世界领先水平，沦为全国钨矿行业的标杆。

　　转入新世纪，市场竞争日益加剧，安全性环保约束日益趋紧。江钨集团所属企业伸展市场需求和实际，在产品纯度、性能改良、新产品研发等方面强力研制成功，提升产品附加值与市场竞争力。自律研发的碱分解成溶胶法APT生产技术，红（白）钨矿洁净高效制备超强高性能钨粉体成套技术和球形、单晶、超细仲钨酸铵粉体制备技术等一批成果被确认正处于国内领先水平。

同时，大力研发新工艺、新装备，增进清洁生产，顺利将微波浸泡、倒数多级高效脱氨等一批新型设备应用于钨、钽铌冶金生产，顺利研发出有矿山无氰化浮选、废旧NdFeB重复使用、高效节约能源还原成和钨、钽铌、稀土分离出来废水综合利用等一批具备自律知识产权的核心工艺技术，使我国在钨、钽铌、离子型稀土资源绿色利用、节能减排等方面的工艺技术正处于国际先进设备水平。　　强劲转化率 胆产品升级　　科技是第一生产力，只有将研发成果产品化、产业化，才能建构实实在在的经济和社会效益。　　江钨集团着力推展科技成果转化成，既重转化成效率，又轻转化成效果，让空对空的技术专利变成实打实的科技产品，继而增进产品结构调整和传统产业升级。　　为推展自律研发的高梯度磁选装备技术成果转化成，江钨集团从赣研所调来精干力量重新组建混合所有制科技型企业赣州金环磁选设备有限公司。

该公司重新组建以来，坚决走边研发边产业化之路，构建了科研成果生产量与转化成无缝接入，成果转化率约100%。从SLon-100到SLon-4000，从强磁机、中磁机、干式磁选机到离心机、圆筒筛等产品设计、生产构建系列化、规模化。2010年，研发了全球单机处置能力仅次于、技术最先进设备的SLon-4000立环脉动低梯度磁选机，并顺利构建工业化应用于。

截至目前，有数3000多台金环公司生产的SLon系列磁选设备在国内500多家厂矿应用于。SLon系列磁选机已沦为国际磁选装备市场上销量仅次于的产品，产品销往印度、美国、加拿大、俄罗斯、澳大利亚等二十多个国家。2014年前11个月，该公司构建销售收入2.7亿元，利润总额6000万元，创汇400余万美元。

　　九江有色金属冶金有限公司持续前进重大成果转化成，实行改良或新建转化成项目117项，科技成果转化率91%，不仅有效地解决问题了公司高氨高氟废水管理难题，而且提升了产品质量。2010年~2013年顺利实行的钽铌湿法节能减排技改工程，构建了钽铌高纯坩埚、超纯水自动控制系统、钽铌氢氧化物板框自动压洗工艺等多项成果，总计产生经济效益将近亿元。目前，该公司生产的钽铌高纯氧化物产品产量、质量位列中国第一，可与国际最弱企业生产的产品相媲美，且极具成本优势。

　　赣研所大大减缓创意成果转化成进程，研发的钨细泥综合重复使用新工艺在铁山垅钨业等矿山广泛应用，稀土无氨化生产工艺技术在江西、四川、广西一些稀土企业构建成果移往，多金属硫化矿无氰分选工艺2014年在下垅钨业和小龙钨业应用于推展，产生了较好的经济、社会和生态效益。　　近3年，江钨集团总计获得新产品、新技术、新工艺等主要创意成果59项，已展开产业化36项，新产品销售收入和销售利润占到比持续保持20%以上，科技创新总计构建利税32亿元。

　　2014年底，江钨集团作为江西省唯一企业参与了国家成果产业转化成联盟，金环公司再度被票选为国家火炬计划重点高新技术企业，较低品位钽铌矿资源综合利用关键技术与产业化等多项成果获得2013年度中国有色金属工业科学技术奖。　　轻高端化 胆平台升级　　科研平台建设是科技创新与变革的最重要承托。

　　江钨集团前瞻性研判市场需求和行业发展趋势，高起点规划、高标准建设集团技术中心，打造出产学研用深度融合的科技平台，并从科技投放、基础设施、人才队伍、创新能力等方面发力，大大增进科技平台升级，使中心沦为企业发展的智库、技术开发的后盾、培养人才的发祥地。　　机构设置低规格。成立管理高效、职责具体、专业结构合理的管理机构和研发机构，正式成立了以集团总经理为主任，涉及副总经理、职能部门负责人及各学术带头人为成员的中心管理层，重新组建了中心技术委员会和专家委员会，使中心在人、财、物等资源配置、根本性事项决策等方面获得可信确保。

　　研发经费低投放。大幅提升研发费用，同时积极争取政府科技资金反对，为中心科研获取资金确保。近3年，总计投放研究与试验发展经费1.8亿元，谋求政府科技项目资金4226万元。

　　科技合作高层次。侧重与科研院所、高等院校的牵头协作，大力向外部借智，实行科技合作项目，引人注目新技术研发及成果推广应用，解决问题产业发展中遇上技术瓶颈。

近3年来，分别与北京大学、中南大学、北京有色金属研究总院、江西理工大学等高等院所创建产学研合作关系，产学研合作项目约11项，有效地提高了集团科技创新能力。　　目前，中心已构成了钨资源综合利用、钽铌资源综合利用、稀土资源综合利用、选矿设备等4大研究中心和分析、安全性检测等2个检测中心，享有国家离子型稀土资源高效开发利用工程技术研究中心、中国合格审定接纳委员会接纳实验室、中国有色金属工业钨及稀有金属产品质量监督检验中心和江西省级企业技术中心、江西省南方稀土应用于工程技术研究中心，分别参予重新组建了两个国家级和两个省级技术创新战略联盟。2013年9月，准许重新组建博士后科研工作站。

2014年12月，中心通过了国家发改委中环线国家确认企业技术中心的审批，磁选装备国家工程技术研究中心项目申报已被国家科技部法院。　　近3年来，集团四大研究中心积极开展科研项目120余项，实行国家及省部级根本性科研课22项，取得国家科技进步二等奖5项、省部级奖励19项，制订24项国家标准，取得发明专利许可25件。　　做到领跑者 胆人才升级　　人才是第一资源，没强劲的人才队伍不作后盾，自主创新就是无源之水、无本之木。

　　江钨集团大力实行人才兴企战略，侧重充分发挥高端人才和领军人才的引导起到，用人才引擎效应驱动企业发展升级。　　多渠道强化人才梯队建设。

实行《十二五人才发展规划》和5115人才引入工程，通过内培和外谓之融合，近几年先后从全国各地引入了数百名短缺专业本科生和25名硕士、博士，从在职员工中选派培育了20余名硕士和博士研究生，协助300名专业技术人员展开学历提高。目前，集团享有专业技术人员1898人，占到从业人员总数13%，其中硕士、博士研究生学历72人，具备高级职称科技人员197人。　　多措施实行人才鼓舞政策。

提高科技人员的工作生活条件，大大提升科技人员的工资水平，完备科技奖励制度，并从之后教育、成果奖励、职称职位晋升等方面唤起科技人员的创意热情。对取得低梯度强力磁选机发明专利的熊大和博士给与金环公司15.8%的股权；每年对获得优秀成果、专利以及贡献引人注目的科技工作者给与数十万元奖励；每年皆有成绩突出的科研人员晋升为教授级高级工程师。　　多领域打造出科技创新团队。

扎根钨、稀土、钽铌、磁选设备等多个优势产业技术领域，重新组建了钽铌新材料、钨资源综合利用、稀土湿法冶金、很弱磁性矿石高效强劲磁选等4个技术创新团队，环绕资源高效循环利用、产业产品结构优化升级、节能减排和安全性环保等方面积极开展科技攻关，促成江钨集团在新产品、新技术、新工艺研发和新的设备研制等领域获得实质性扩展。2010年，钽铌新材料技术创新团队被列入省级技术优势创意团队。

2014年10月，集团与江西理工大学联合获批重新组建江西省行业企业与高校研究生培育基地。　　人才的智高点夺得了产业的制高点。

从资源占有量、企业规模、盈利水平、技术装备水平、产业链原始度和市场占有率等6个方面综合评价，目前，江钨集团产业地位已名列钨产业全国第四、稀土（南方稀土体系）和钽铌产业全国第二、磁选设备生产产业全国第一。　　科技创新，只有起点，没起点。在科技兴企的路上，江钨集团将相结合技术创新，大大驱动企业阔步前进。

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